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云轩阁 >> 黑客帝国之超级智脑 >> 第397章任命CEO

会议室的气氛瞬间降到了冰点,所有人都发现韩沐雅的表情有些不对劲了,心中顿时齐齐咯噔了一下。

虽然在座的众多股东,每个人的年纪都至少比韩沐雅大一轮还多,甚至有人已经年过半百,但是在韩沐雅的面前,却依旧感到了强烈的压迫感,无论是在年龄还是成就方面,他们在韩沐雅的面前都没有任何优势可言。

“先不管是他的意思还是我的意思,我现在倒是比较想知道你是什么意思?”

合上面前的文件夹,韩沐雅十指交叉,面无表情地看着宋康成问道,眼神古井无波,谁也猜不透她心里在想些什么。

“我没有指责韩董或是牧先生的意思,只是以现有职务而言,韩董自然有这个权利调动公司资金,但是牧先生作为韩董的私人安全顾问,恐怕还没有这个权利。”

宋康成故作轻松地一笑,看了看众人道:“在座诸位都是董事会成员,自然比较关心公司的财务状况,如果有人可以随意动用公司的资金,试问我们又怎么会放心呢?”

其他人虽然没有说话,但是都默默地点了点头,显然是同意了宋康成的说法。

虽然牧枫名列东皇正式员工之内,但却只是韩沐雅的私人安全顾问而已,职务方面并没有掌管公司的财政大权,更没有私自动用资金的权利,财务管理方面出现混乱,势必会导致董事会成员对公司前途的质疑。

“看来你们的意见都挺大。”

韩沐雅轻哼一声,“他的权限都是我给的,既然你们这么在乎职务头衔,现在我就正式任命牧枫为东皇的CEO,赋予他执掌公司的权利。”

宋康成顿时愣住了,其他人也都面面相觑,没想到韩沐雅会突然做出这个决定,打了他们一个措手不及。

CEO,也就是ChiefExecutiveOfficer的缩写,翻译成华夏语就是首席执行官的意思。

随着市场经济的不断发展,体制也逐渐变得越来越完善,现代企业制度的法人治理结构,通常由三部分组成,分别是股东大会、董事会以及执行机构。

在这其中,执行机构主要由高层经理人员组成,这些高层经理人员直接受聘于董事会,在董事会的授权范围之内,拥有公司的管理权和代理权,全权负责处理公司的日常事务。

在一个组织架构正常的企业中,CEO已经是负责日常事务的最高经理人员,通常情况下也被称为总经理、行政总裁或是执行长。

任命一名CEO,对一个企业来说可不是件简单的事情,就比如东皇,直到目前为止,CEO都由韩沐雅这个董事长兼任,就是因为没有找到合适的人选。

作为企业的最高执行官,CEO直接向董事会负责,在很多企业当中,CEO本身往往也是董事会成员之一,在企业内部拥有最终的执行权利。

一些规模较小的企业中,担任CEO的人可能身兼数职,但是在大型企业中,这些职务全都由不同的人来担任,主要是为了避免个人拥有过多的权利,同时也可以有效防止公司本身和公司股东之间发生利益冲突,避免以权谋私的现象出现。

当然,这个现象在东皇并不存在,因为韩沐雅拥有东皇63%的股份,本身就拥有绝对话语权,即使其他所有股东加在一起,也不可能反抗韩沐雅的决定。

“韩董,这样是不是太草率了一些?”

其他人都默不作声,宋康成只好硬着头皮再次开口,既然话题由他挑起,那就势必要进行到底,不得到一个完美的解释,就算回去了他们也不会安心。

“是啊!韩董,CEO人选还是慎重考虑一番比较好。”

“没错,这个职务不比其他,就算暂时空缺也没有关系。”

有了宋康成当出头鸟,其他人纷纷跟上各抒己见,一时间会议室变得闹哄哄的,好像菜市场一般。

“你们是质疑牧枫的能力?还是质疑我的眼光?”

韩沐雅淡淡地问道,美目扫视一圈,会议室内立刻安静了下来,最终目光盯在了宋康成的身上。

“呃,我当然不会怀疑牧先生的能力,能被韩董欣赏,本身就已经说明了牧先生的优秀。”

宋康成不着痕迹地拍了个马屁,但韩沐雅的神情却没有任何变化,依旧是一脸捉摸不透的样子,思索再三后,他只得继续说道:“作为一名CEO,不但要处理公司的日常内务,还要执行董事会的决议,最关键的还是对外处理业务的能力,牧先生也许在某方面拥有杰出才能,不过职业经理人需要丰富的经验才能胜任,以牧先生的年纪来说,似乎还稍微显得有些不足吧?”

早先企业的组织架构中并没有CEO这个职务,一直到20世纪后期,伴随着跨国集团的大量出现,企业内部的信息交流逐渐变得越来越困难,决策层和执行层之间出现了信息传递阻滞和沟通障碍,影响了经理层对企业重大决策的反应能力和执行能力,为企业的快速发展带来了极大的不便。

当这个问题逐渐暴露时,一些企业开始率先进行改革,对传统的董事会-董事长-总经理三段式管理结构做出调整,CEO就在这时应运而生,也意味着从此掌握在董事会手中的部分权利,直接过渡到了经营层的手中。

其实严格从职能划分上来看,CEO既不是总经理,也不是总裁,这个职务的权利非常大,甚至占据了董事长手中近50%的权利!

就算CEO不是企业的投资人,也对企业的重大决策有拍板权和否决权,在一些组织架构较为严密的企业中,就连董事会都没有约束CEO的权利,能够制约CEO的内部机构,只有战略决策委员会。

为了平衡CEO手中过大的权利,以及防止CEO独断专行对企业运营造成损害,战略决策委员会的成员绝大部分都不是企业内部人员,更不是董事会成员,而是由经济学和法学等领域的知名人士组成,其中包括部分从事企业管理的专业人员。

由此可见,任命一名CEO,对企业的发展有着非常重大的影响,随便找个人来当CEO,只会让公司陷入万劫不复之地,现在商业环境竞争如此激烈,一个失误就有可能导致企业从此一蹶不振,甚至再也没有翻盘的机会。

所以哪怕牧枫和韩沐雅之间不明不白的关系已经近乎公开化,但是作为董事会成员之一,众人依旧要表示强烈抗议,因为这是在拿东皇的未来做赌注,就算是韩沐雅钦点,他们也不可能轻易同意!

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